Job Participation Support | Jops

Wageningen University & Research (WUR) bouwt aan een inclusieve organisatie op alle fronten: daar horen zeker ook medewerkers met een functiebeperking bij. Zo geven we invulling aan de Wet Banenafspraak. Deze wet is onderdeel van het Sociaal Akkoord en vastgelegd in de landelijke Participatiewet. Voor iedereen die kan werken, maar het op de arbeidsmarkt zonder ondersteuning niet redt. Als mensen met een functiebeperking op een voor hen juiste plek werken en volop deelnemen aan het arbeidsproces, profiteert iedereen daarvan. Zowel de medewerker als het team. Werken aan inclusiviteit is een verrijking voor elk team.

 

Job Participation Support | Jops  matcht en begeleidt medewerkers met een functiebeperking. Zo ontzorgen we leidinggevenden, teams en HR-medewerkers in de administratie en begeleiding in het arbeidsparticipatie-proces. Kijk voor meer informatie op onze website of neem contact op via jops@wur.nl / 0317 483 000